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关于开展2010年工会夏送清凉慰问活动的通知
必威国际必威官网:2011-06-18 阅读:次

司属各单位工会:
      当前我省气温逐渐升高,我企业从事高空、高温、野外作业的广大职工(农民工)挥汗如雨,辛勤地奋战在我企业生产建设最前沿,为体现集团企业重视和关心职工(农民工)的劳动安全和身体健康,促进各项工程任务保质保量完成,集团企业工会要求司属各单位工会在7月至9月上旬结合自身情况开展2010年工会夏送清凉慰问活动。现就 有关事宜通知如下:
      一、坚持“以人为本”的科学发展观,广泛开展夏送清凉慰问活动。各单位工会要牢固树立“以人为本”的科学发展观,高度重视,认真布置,狠抓落实,以此激发广大职民工在“创先争优建功立业”竞赛和“劳动关系和谐企业”创建活动中,调动职民工积极性和劳动热情,不断推动各项生产建设任务的完成。各单位工会组织要与行政积极协作配合,制定施工作业防暑降温措施,立足现有条件,尽其所能改善职工(农民工)的劳动生产条件,合理安排工程进度和作业必威国际必威官网,确保职工(农民工)身体健康,做到安全文明生产。
      二、精心策划,力求慰问形式多样化。各单位工会要根据自己的生产特点,周密部署,精心策划,采取多种慰问形式和方法,以送清凉、送健康、送安全、送科技、送学问等活动并举,发挥工会协调优势,多方筹集资金,重点对所属基层从事高温、高空、野外作业职工(农民工)的慰问和送清凉活动。并对基层单位防暑降温、安全文明生产工作进行全面督查,发现问题及时与行政协商解决,对危及职工(农民工)身体健康和劳动安全的行为要坚决制止,并切实予以纠正。
      三、注重慰问实效,做好资料收集和数据上报。各单位工会组织要把此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容,协同党政,认真组织实施。把夏送清凉慰问活动作为联系职工群众的有效形式,认真调查分析职工群众特别是高温、高空、野外作业职工的生产生活现状,掌握他们的愿望和要求以及存在的问题提出改善的措施。要充分利用宣传阵地,做好今年慰问活动的宣传报道。活动结束后,于9月20日前将此项活动的书面小结报集团企业政工部余丹处。
              

                                                                     二O一O年七月二十六日



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