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工地上的心理辅导课
必威国际必威官网:2013-08-02 阅读:次

     40多人分成两组,大家手拉手围成圆圈后向圆心靠拢,由于人多地少,大家之间的距离很拥挤,在不松手和改变队形连续性的前提下,要求每次有3个人合作变换动作,让其中一人在两人的手下从队伍分解出来,用时最短的获胜。日前,在必威国际必威官网开展的“关爱青年职工心理健康常识讲座”一次培训中,这一互动游戏环节让工地上充满了欢声笑语,更增强了职工的凝聚力。
     “这一互动游戏,要求大家留心观察牵着自己左右手的同事,并记住他们,不管队形如何改变,从始至终都不能改变左右同事,最后大家一起商讨怎么按游戏规则把队形拆分开来。”betway必威客户端下载人民医院心理科专家先容完后,两组人便开始集体商量谁先出,怎么变化队形等。
     “留心左右同事,主要是告诉大家工作中要细心,怎么拆分队形,体现的是工作中要群策群力,依靠团队的合力攻坚克难,也让大家缓解了思乡之愁。”李丽娜在参加完互动游戏后说。
     李丽娜是毕(节)威(宁)高速公路施工管理员,常年在野外工作,让其饱受了远离亲人后的思乡之苦,遇上工期紧的时候,只能在春节期间和家人团聚。
     群体互动之前,由心理科专家结合毕威高速生产建设情况,分析大家产生工作压力、生活压力的原因以及由其引起的焦虑、环境不适、人际关系不适等青年职工常见的心理问题,并剖析了这些常见心理问题的成因和调整建议。“通过心理科医生的专题讲座,我对自己的心理及工作压力进行了重新审视和调整,让积极向上的工作状态及良好的生活方式再次为我带来新的动力。”
     在毕威高速施工期间,126公里的施工线上有近500名青年人与李丽娜有相似的境况。参加工作必威国际必威官网不长、未婚或已婚不久、家中小孩需要照顾……每一名青年职工的情况不同。
     在此之前,针对青年职工工作和生活状态的调研,让公路企业把构建和谐工作环境和提升职工心理素质作为企业重要工作之一。促进企业构建稳定和谐的生产关系,提升青年职工心理健康素质,缓解施工一线青年职工心理压力,为他们营造良好的工作环境,帮助广大青年职工树立心理健康意识,优化心理品质,增强心理调适能力,预防和缓解心理压力,引导一线青年职工用健康阳光的心态去对待和处理生活、工作中遇到的问题,以良好的心态积极投身生产建设,成为心理健康常识讲座的目标。目前,该企业已在毕威高速公路工地举办了8期青年职工心理健康常识讲座,先后近500名职工参加。
     讲座采取举办心理健康常识讲座、开展心理健康常识咨询服务、开展青年职工心理健康测评、开展“职工读书月”活动等,为青年职工提供心理咨询、疏导和治疗,结合电子信箱,邀请专家解答,通过邮件寻求心理咨询的问题。
     参加讲座青年职工表示,通过讲座和互动的形式开展心理健康教育,让大家在快乐中了解心理学基础常识的同时,提升了解决心理压力和问题的能力,明白了健康心理对生活和工作的意义。          (编辑   罗荣军)     刊登于  《 西部开发报》  7月31日  A3版





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