0851-87117600
企业账务管理系统【 电信】【 联通】 协同办公系统【 电信】【 联通】 综合管理系统【 电信】【 联通】


betway必威



betway必威2018年度党建工作综合目标考核正式启动
来源:betway.com 官网平台 时间:2019-01-15 阅读:次

   为进一步落实国企管党治党责任,发挥企业党组织领导核心和政治核心作用,坚持党建工作与生产经营工作同部署、同落实、同考核,1月15日,贵州betway必威正式启动2018年度党建工作综合目标绩效考核。
   据了解,此次考核坚持民主公开、客观公正、促进工作的原则,采取现场检查和集中检查两种形式,分成3个小组对司属各分(子)企业的党务、工会、共青团、宣传、人力资源及办公室日常事务管理等工作进行全面、系统的检查,考核结果将作为各分(子)企业党组织年度目标考核评定及评先推优的重要依据。
   当天上午,在首家受检单位——机化分企业检查时,集团党委副书记、工会主席高绚出席会议并作了动员讲话。她指出,企业党建综合目标和生产经营目标在2018 年全面实行“双百分制”,无疑把企业党建工作提升到了新的高度,同时也对党建工作综合目标考核提出了新的、更加严格的要求。因此,各单位务必引起高度重视,切实做好迎检工作。
   “存在问题不可怕,怕的是查不出问题以及查出问题不整改。”高绚强调,各考核组要严格对照考核办法,如实检查并反映各单位党建工作完成情况,尤其要将工作中的创新、亮点和存在的不足形成反馈意见,明确扣分理由,并在检查结束后督促落实整改和查缺补漏。要借助本次考核,深入探讨如何通过抓好党建工作来促进业务工作,防止“两张皮”现象,形成层层传导的高压态势。
   高绚还对betway.com2018年度党建工作目标绩效考核办法作了讲解,剖析了考核的目的、程序、方法等,进一步明确要求、落实责任、严明纪律,进而确保考核工作地有序开展。
   检查过程中,在各分子企业党组织书记向考核组简要汇报本年度党建工作开展情况后,考核组成员再对照考核标准,对相关内业资料进行分门别类的检查、记录,最后再形成考核意见。
   除当天完成对机化分企业和八分企业、九分企业的党建工作综合目标考核外,整个考评工作将持续到1月22日,以实现对betway必威下属分子企业党建工作综合目标考核的全覆盖。     (集团机关  黄煜雅/文  华 舸/图)


高绚出席会议并作动员讲话

检查动员会现场一角

检查机化分企业党建工作资料

八分企业汇报党建工作开展情况

检查九分企业党建工作资料




XML 地图 | Sitemap 地图