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集团机关一支部召开“不忘初心、牢记使命”主题教育对照检视会
来源:betway.com 官网平台 时间:2019-08-19 阅读:次

    按照上级党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距工作要求,8月16日,集团机关一支部在综合楼四楼第三会议室召开“不忘初心、牢记使命”主题教育对照检视会。betway.com党委书记、董事长廖柳和党委副书记、工会主席高绚以普通党员身份与一支部全体党员一同参加会议,并逐一作对照检视发言。会议由机关一支部书记余丹主持。

    会上,余丹作为党支部书记带头作对照检视发言,廖柳、高绚、一支部支委成员和全体党员也分别结合自己工作实际依次进行了对照检视发言,深入自我剖析查摆存在的问题,并提出下步整改措施。

    廖柳在点评发言中指出,对照党章党规找差距是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的一项重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。每个党员都必须以正视问题的自觉和刀刃向内的自我革命精神,按照“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正清廉作表率”的具体目标认真开展对照检视工作,通过从思想深处剖析自己、认真查摆问题和自我整改提高,进一步增强党性意识、政治意识和纪律意识。

    结合前段时间深入基层一线调研的具体情况,廖柳指出,集团机关要在对照检视中真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻反思是否做到了为基层一线排忧解难,为基层一线热情服务,是否了解一线职工的所思所想所盼,与一线职工“同生死共患难”,是否践行了急职工之所急,是否在工作中还存在敷衍搪塞的现象等,要从灵魂深处剖析自己、找到差距,坚决杜绝形式主义和“为学习而学习”。要以此次主题教育为契机,以彻底的自我革命精神,对照党章党规、岗位职责和机关四大职能寻找差距,检视存在问题。要在对照检视中找到阻碍企业高品质发展的症结所在,坚持问题导向,结合工作实际把服务做实、把工作做好,切实将主题教育成果转化为企业高品质发展的不竭动力。

    廖柳特别强调,机关干部职工一定要做到走前列、做表率,努力践行初心和使命,要时刻牢记betway.com的初心就是为职工谋幸福,使命就是推进betway.com高品质发展,实现国内领先、行业一流的愿景目标。

    高绚结合新时期国有企业好干部的“20字标准”和坚持群众路线方面对大家的对照检视发言做了点评。她指出,一支部全体党员对该项工作比较重视,对照检视发言能够深刻剖析自我、查摆问题,但是也存在对对照检视工作重要性的认识还不够深刻、存在一定程度的“等靠要”思想、对主题教育的深刻内涵认识不够充分等情况。高绚强调,要进一步提高政治站位,强化责任意识,恪守纪律规矩,同时注重加强政治理论学习,扎根基层,远学南仁东、黄大发等先进典型,近学身边的标兵、劳模,切实增强基层服务意识。

    余丹希翼一支部全体党员干部在会后严格对照党章党规、《准则》《条例》再次梳理自己存在的差距和不足,实事求是地整理问题清单和整改措施,并明确整改期限,确保对照检视工作取得扎扎实实的成效。

    会前,每个党员按照通知要求,重点自学或重温了党章、《准则》和《条例》等相关学习内容,并结合工作实际对照党章党规及18个“是否”逐条逐句检视查找差距,制定整改措施,并撰写对照检视发言材料。(集团机关 黄煜雅/文 易兴华/图)


廖柳作重要讲话

高绚作点评发言

余丹主持会议并带头作自我对照检查发言

会场一角




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